人尽其才则百事兴;
人尽其力则厂商合。
赊店商学院,
正以人才培养,
助力厂商发展共赢。
2020年10月18日,赊店商学院第七期课程在赊店老酒南阳分公司精彩开讲。赊店老酒部分骨干管理人员到场,共同开启新一期的学习与交流。
实效为王,实战经验武装团队
“成立一家企业大学不难,但是要做一家有价值的企业大学是很有挑战的。”
赊店商学院自2018年成立以来,课程内容从行业专家对顶尖理论的讲解到骨干人员对实践经验的讲解,最终目的都是用“智慧”武装人才,培养忠诚有担当的高素质管理团队,以便更好地为合作商服务。
本期课程中,河南赊店商业有限公司副总经理张文星与河南赊店商业有限公司南阳市区酒店部主管李洪豪,现场讲解《如何做一个好的下属》与《南阳市区酒店渠道的操作流程》,干货满满。
张文星现场从“向上管理”“向下管理”“自我管理”三个层面全面讲解,让大家充分认知到管理好自身与下属的重要性,通过行之有效的方法管理团队,培养出具有凝聚力与执行力的团队,也能更好地为合作商服务,不断增强合作商的信任。
李洪豪结合自身经验,讲到酒店渠道是实现产品与消费者沟通最有效的场所,同时李洪豪也在现场详细讲解了酒店渠道运作的具体操作流程,让课程内容真正能够在实际工作中被使用,为合作商提供更为周到的服务。
分享结束之后,参会人员在交流中纷纷表示受益良多,更加明晰了个人与团队管理的方法以及酒店渠道的运作方式,并跃跃欲试在日后相关工作的开展中将其付诸实践。
人才培养,厂商合作长远之道
因为深知:厂商若想获得长远发展,最好的盘算,便是人才培养!
所以,赊店老酒在追求发展的过程中,始终高度重视人才培养,通过校企合作、公开招聘、管培生计划、传帮带计划等途径与资源,为赊店老酒输送了一批又一批的高质量人才。
而赊店商学院自创办以来,也始终坚持围绕公司的期望,以及自己对商学院的深度理解和对未来的构想,不断创新、完善和发展商学院的功能,持续提升商学院的战略价值。
赊店商学院也在不断成长中,为厂商发展需求输送了大量的优秀管理人才,促进了企业营销数字持续高增长,赢得了良好的市场反馈。
对于未来,赊店商学院对于人才的培养也将在不断摸索中继续前行,为市场输送更多优质人才,助力厂商合作再迎新发展。(卢攀登)
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