母亲节明天即将到来，智联招聘昨天发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》显示，家庭成为职场妈妈主要晋升障碍，这一群体平均薪酬为每月9428元，贡献近4成家庭收入，她们追求事业家庭平衡，认为远程办公方式更友好。
11.6%的职场妈妈表示在婚育阶段被调岗或降薪，26.3%的职场妈妈曾因为照顾家庭被迫放弃事业发展。生育负担仍在无处不在的困扰着职场女性，尤其是职场妈妈群体。疫情期间，职场妈妈群体对远程办公持有正向态度，认为远程办公释放更多精力、方便照顾家庭的职场妈妈占比远高于其他女性群体。
调研数据显示，职场女性整体薪酬低于男性17%，在此基础上，职场妈妈贡献的家庭收入已经十分可观了，收入占家庭总收入37.3%，早已成为养家的顶梁柱。在资金分配上，80.9%的受访职场妈妈把收入主要用于子女抚养和教育，在个人消费上投入偏低。(记者 潘福达)
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